Ziele und Strategien

Unser Slogan steht für das, was wir schon immer waren und immer sein werden:

• ehrlich und transparent,
• grün als Energieerzeuger,
• energievoll und erfolgreich auf dem Markt seit über 20 Jahren.

Grundlage aller Entscheidungen ist es stets, der Philosophie der Gründer des Unternehmens treu zu bleiben. Der Grundgedanke bestand darin, Energie aus erneuerbaren Quellen zu erzeugen und entsprechende Projekte umzusetzen oder zu unterstützen. Unsere Prämisse ist es, wahrhaftig grün zu bleiben.

Mit der Gründung einer Genossenschaft fing unsere Geschichte an. Wir laden die Bürger ein, sich aktiv und verantwortungsvoll an der Energiewende zu beteiligen, indem sie unseren Kooperativen beitreten und damit Projekte unterstützen, die Erzeugung nachhaltiger Energie fördern und somit direkt gegen den Klimawandel vorgehen. Jeder kann sich direkt am Prozess beteiligen und seine eigenen Ideen und Prozesse einbringen.

Der Mensch steht im Mittelpunkt. Unseren Mitgliedern begegnen wir ehrlich und transparent. Jegliche Tricks und betrügerische Vorgehensweisen sind tabu. Dieser Verhaltenskodex gilt für all unsere Mitarbeiter.

Wir arbeiten mit unseren Partnern eng zusammen und möchten unseren Mitgliedern auf Augenhöhe begegnen, indem wir Sie mit einbeziehen in unser Bestreben, den Klimawandel aufzuhalten. Entwicklungen begegnen wir positiv und denken stets lösungs- statt problemorientiert.

In unserer sich ständig wandelnden Branche sind regelmäßig neue Fachkenntnisse und Kompetenzen erforderlich.

Um neue Talente anzuziehen, wollen wir als Arbeitgeber attraktiv sein, sodass potenzielle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich gerne für uns entscheiden. Dies können wir erreichen durch eine angemessene Entlohnung, attraktive Arbeitszeiten, eine gute Einarbeitung und ganz viel Menschlichkeit. Unsere partizipative Unternehmenskultur soll Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, Ihre Erfahrungswerte und Kompetenzen einzubringen und unser Unternehmen mitzugestalten.

Die Fähigkeit zur schnellen Anpassung an neue Arbeitsweisen ist wichtig, um neue Produkte und effizientere Prozesse zu entwickeln.

Wir legen auch Wert auf die Erschließung externer Kompetenzen durch Kooperationen und durch die Auslagerung von Prozessen, da wo es Sinn macht und möglich ist.